Istnieje tak wiele różnych elementów, które idą do przyciągania nowych talentów do swojej firmy. Opłaca się zrozumieć, co to jest, więc można oczekiwać, że rekrutacja nowych talentów, które podejmą swoją działalność do następnego poziomu.
Jednak niektóre z najważniejszych elementów są w rzeczywistości dość proste. Na przykład możesz myśleć, że meble biurowe to tylko coś, na czym siedzisz lub opierasz się, czyli krzesła biurowe i biurka, ale to znacznie więcej.
Jakość mebli biurowych oznacza, że Twoi pracownicy będą mieli zapewniony komfort podczas dni pracy. Jeśli stale zmagają się z bólem pleców lub szyi z powodu zepsutego krzesła, nie będą czuć się świetnie, gdy wrócą do domu i nie będą z niecierpliwością czekać na pójście do pracy następnego dnia.
Jak więc wpływa to na przyciąganie nowych talentów?
Na początek, słowo się rozchodzi. Żyjemy w świecie, w którym możemy wysyłać wiadomości i posty online szybko i łatwo, z tysiącami, a nawet milionami ludzi, którzy mogą zobaczyć, co powiedzieliśmy. Jeśli jeden z pracowników wspomina o stanie swojego biura w domenie publicznej, to będzie umieścić ludzi od dołączenia do firmy.
Jest to również jasne dla potencjalnego pracownika, jeśli przyjdzie rozejrzeć się po Twoim biurze. To może być przed podjęciem decyzji, czy umieścić w aplikacji lub gdy uczestniczą w wywiadzie. Mogą zobaczyć rodzaj mebli biurowych, które posiadasz i zrobią mocne pierwsze wrażenie na podstawie tego.
Jeśli masz jasne i kolorowe meble breakout i ludzie poruszają się po przestrzeni, pracując kreatywnie, to będzie imponujące. Ale jeśli widzą pracowników, którzy nie wyglądają na szczególnie szczęśliwych lub meble wyglądają po prostu staro i nieaktualne, będą zakładać, że nie dbasz o swoich pracowników na tyle, aby zapewnić im wygodne i wspierające środowisko pracy.
Nie lekceważ potęgi tego, jak Twoje biuro wygląda dla ludzi, którzy wchodzą do przestrzeni. To może być klient, klient, nowy pracownik, lub ktoś, kto rozważa ubieganie się o pracę. To może być wystarczające, aby dać im wspaniałe wrażenie, dzięki czemu chcą pracować z tobą lub robić interesy z tobą, lub może to być dokładnie odwrotnie.