Jeśli nie żyjesz pod kamieniem przez ostatnie kilka lat, z pewnością wiesz, że współpraca jest kluczowa. Jeśli chcesz wymyślać nowe pomysły, rozwiązywać trudne problemy i podnosić morale w swoim biurze, współpraca jest drogą, którą należy podążać.

Aby stworzyć przestrzeń do współpracy dla swoich pracowników, należy wybrać odpowiednie meble biurowe, które ułatwią im pracę.

To prowadzi nas gładko do tematu biurek.

Może się wydawać, że do siedzenia w grupie i prowadzenia rozmów potrzebne są krzesła, ale o wiele lepszym rozwiązaniem jest posiadanie płaskiej powierzchni, na której można się oprzeć. Daje to również możliwość korzystania z laptopa i prowadzenia badań w podróży, notowania pomysłów, tworzenia lub rysowania wykresów do burzy mózgów, a nawet map myśli. Dobrym rozwiązaniem jest wyposażenie mebli w system zarządzania kablami. opcja, Oznacza to, że nie trzeba ciągnąć przewodów po podłodze, co stwarza zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa, oraz że nie ma urządzeń, które są słabo naładowane.

Jaka jest więc najlepsza konfiguracja do współpracy?

Biurko musi być duże i mieć dużo miejsca do pisania i dyskutowania. Nie powinno być żadnych barier, np. ekranów czy kabin, a stół powinien być duży i płaski. Oczywiście, jeśli współpracuje ze sobą tylko kilka osób, biurko nie musi być ogromne; może być zbyt duże i powodować niepotrzebne odstępy między osobami, które próbują przedyskutować daną kwestię!

Meble do pracy zespołowej różnią się nieco od zwykłych mebli biurowych, ponieważ zostały zaprojektowane z myślą o jednym konkretnym zadaniu. Zwykłe biurka są wielofunkcyjne, co może stanowić barierę dla współpracy. Wybór konkretnych mebli jest dlatego najlepszym pomysłem. Pomyśl o okrągłych biurkach biurowych, aby zapewnić wszystkim możliwość rozmowy bez konieczności krzyczenia na kogoś po drugiej stronie stołu. stołu, i że każdy znajdzie i że każdemu łatwo jest wnieść swój wkład.

Biurka z ławkami są czasami Problem z nimi polega jednak na tym, że są długie i umożliwiają siedzenie obok siebie i naprzeciwko siebie, ale nie pozwalają na duże zgromadzenia. Zależy to od wielkości grupy, z którą się współpracuje, ale biurka z ławkami są prawdopodobnie najlepsze do pracy zespołowej w ogóle, a nie do konkretnych zadań współpracy.

Współpraca jest niezbędna przy trudnych zadaniach

Współpraca daje możliwość zagłębienia się w umysły więcej niż jednej osoby, wpadania na nowe pomysły i rozwiązywania problemów, na które jedna osoba nie wpadła. Mówi się, że "dwie głowy są lepsze niż jedna", a w tym przypadku przypadku możesz skorzystać z pracy wielu umysłów!

Sprawdź tę infografikę, aby dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego współpraca jest idealnym rozwiązaniem w przypadku szczególnie trudnych zadań.

Źródło: https://whiterabbitgroup.com/collaborate-effectively-infographic/

Jak widać, współpraca może stanowić różnicę między porażką w trudnej sytuacji a sukcesem. Zapewnienie pracownikom najlepszych mebli do realizacji ich zadań związanych ze współpracą oznacza, że już od samego początku masz połowę sukcesu.

Współpraca doskonale wpisuje się także w ideę pracy zwinnej i hot desking jako dwa specyficzne typy stanowisk pracy. Oczywiście można po prostu stworzyć obszar współpracy, do którego pracownicy będą się udawać, gdy będą chcieli przedyskutować określony temat, nie przeszkadzając innym osobom w biurze, które mogą potrzebować skoncentrować się na spokojniejszych zadaniach.

Wybierając odpowiedni rodzaj biurka i krzeseł do przestrzeni współpracy oraz dbając o jej jasny i kolorowy wystrój, zapewniasz pracownikom komfort i wsparcie. Powinni oni mieć także dużo miejsca, aby wstać i pospacerować, co czasami może wystarczyć, aby na pierwszy plan wysunął się błyskotliwy pomysł!